為給優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭機(jī)會(huì),近日,鋼構(gòu)公司開展了崗位競聘活動(dòng)。
本次競聘職位為綜合部副部長和安環(huán)部部長助理,分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察競聘者專業(yè)知識儲備量;面試包括競職演說和現(xiàn)場考問,評委根據(jù)競聘者的儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行綜合考評。最終,依據(jù)兩輪成績擇優(yōu)選用,并進(jìn)行擬任前公示,確保競聘過程公平、公正、公開。
(鋼構(gòu)公司)
(下圖為競聘現(xiàn)場照片)